各位教师：

         为了更好地发挥会议的价值引领以及锻炼、展示教师才能的功能，本学期的“教师例会”以及“行政月反思例会”都增设“论坛”环节，请相关行政和教师提前准备。

教师例会安排表

学校的教师例会经过一年多的改革实践，例会上既注重价值的引领，又有每月工作的总结和重点工作的布署，形式活泼生动，内容精简高效，形成了新小独特的会议文化。本学期，为能让更多的教师能在例会上得到锻炼和展示，新增教师“新蕾讲坛”环节，讲坛的内容可以是来自于教育教学实践的思考，可以是研究成果的展示，可以是学习的心得交流，内容不限，每人5分钟，全校教师轮流，本学期先从部分教研组长开始轮流。

具体安排如下：

备注：

1、本安排表上的活动参加的对象是全体教师，时间是周二下午4：20，地点在博雅楼会议室（2），如有变动，将另行通知。

2、行政主持中排在第一位的主要负责人，请提前策划，做好相应的沟通和会场的准备工作。

3、请安排表上的相关行政和教师提前准备，如有特殊情况请提前与校长室联系。

4、本安排表上的时间和本学期的行事历上安排的时间有微调，以本安排表的时间为准，除第三周外，四的倍数周的周二为校本培训时间；工作过程中如有活动冲突，时间调整将另行通知。

 常州市新北区新桥实验小学

                        2012、2、8

学校管理月反思“管理论坛”安排表

每月的行政月管理反思例会已成为我校管理工作的一个常规性工作，是基于前移后续式管理的实践探索，也是我校坚持文化管理、民主管理、精致管理的有效措施，为更大的发挥例会的价值引领作用，本学期的反思例会将继续增设“管理论坛”环节，每次有两位行政主讲，大家可以结合学校的管理实际和学习心得，谈谈对学校管理的认识，既是分享管理智慧，又是对大家的管理培训。

本学期的安排如下：

                    常州市新北区新桥实验小学

                     2012、2、8