感动是情感的共鸣，是心灵的震撼。我们在感动中成长，学校在感动中发展。为表彰先进，树立典型，根据学校计划，决定开展“感动新小”十大人物（团队）评选活动，以此发现感动、传播感动、体验感动，共同创造真、善、美的诗意校园。

具体评选办法如下：

“感动新小”十大人物（团队）评选办法

为进一步展示学校教育改革与发展的新成绩、新形象，进一步为学校主动发展提供强大的精神动力，学校决定开展2013年度“感动新小”十大人物（团队）的评选活动，表彰年度中在学校发展与建设中涌现出来的重大而感人、突出而鲜明的人物（团队）。

一、评选条件

下列条件只要满足一条：

1．本年度在教育、教学、管理工作方面取得突出的成绩的人物（团队），并有一定的影响力和感召力。

2．本年度的工作富有创新精神，并产生广泛的影响。

3．本年度工作量饱满，且超额承担任务，并为师生提供优质服务。

4．本年度在各级各类研究活动中付出辛勤劳动，获得优异的成绩。

二、评选范围

本年度全校教职员工和全校各管理职能部门、各年级(备课)组、各教研组、各项目组、各群团组织等个人和集体，均可参加评选。

三、评选程序

    1．申报推荐：申报可由三个途径，一是个人和集体自主申报，填写相关申报表；二是由行政职能部门（办公室、教导处、科研处、学生工作处、总务处、各年级组、各教研组、备课组）推荐，填写相关推荐表；三是由至少三人联名推荐，填写相关推荐表。

2．初审公示：对申报的“感动新小”的个人（团队）经由学校行政部门初步审核后，确定入围，并进行公示。

3．审核确定：综合考察评议，最终决定“感动新小”十大人（团队），并组织人员撰写感动词。

5．颁奖表彰：学校在期末表彰大会上举行颁奖活动，公布结果，表彰先进。

6．教育宣传：“感动新小”十大人物（团队）”的事迹，在新学年的橱窗中张贴，在新学年的开学工作会议上确定代表介绍先进事迹。

四、评选要求

1．全校上下高度重视此项评选工作。通过评选表彰，凝聚人心，树立典型，进一步创设积极向上、求真务实、团结和谐的校园文化。

2．所有申报、评选和表彰的先进必须具有教育激励作用，并形成书面材料。材料内容要具体翔实，取得的成绩和荣誉要具体量化。

3．所评选的“感动新小十大人物（团队）将获得一定的精神或物质奖励。

4、评选截止日期： 2013年1月15日截止，评选材料交杨立颖，

附件：1．“感动新小”十大人物（团队）推荐表

2．“感动新小”十大人物（团队）申报表

常州市新北区新桥实验小学

“感动新小”十大人物（团队）推荐表

“感动新小”十大人物（团队）申报表