2017年新北区新桥实验小学工会工作计划

一、指导思想：

以党的十八届五中、六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神和“关于加强和改进党的群团工作的意见”为指导，以构建和谐校园为主线，推进学校民主法治建设，以201７年区教育工会工作意见为重点，全面履行维护、参与、教育、建设四项职能，以实际行动向我区高新区建区25周年、新北区建区15周年献礼。

二、工作目标：

1、在党支部的领导下，努力完成区教育工会布置的各项工作任务。

2、全力配合校行政做好教职工的培训，加强师德建设。

3、切实加强学校民主管理，实行校务公开，不断完善教职工信赖的教工之家。

4、完善各种非行政团队的教职工俱乐部，正常开展教职工文体活动。

５、进一步完善工会经费审查委员会组织并按市总工会文件及区教育工会要求履行职责。

三、主要工作：

（一）组织广大教职工深入学习，不断提高道德素质。

1、加强师德教育。进一步贯彻落实《中小学教师职业道德规范》和区“五条禁令”。协助行政开展师德建设月活动，加大优秀师德典型宣传力度，严肃处理教师违反师德行业，坚决杜绝体罚与变相体罚象。

2、协助党支部做好党风廉政建设工作。工会积极协助支部，按照区监察室的要求每月上报监察信息报表，对教职工进行廉洁从教教育。

3、努力提升教师的职业幸福指数。（1）要关注教师的职业成就感。工会将配合行政在教师队伍建设和师德教育活动中，把心理健康教育工作与师德建设、思想工作紧密结合，正面引导教师感受职业的成就，体验成功的喜悦，提升幸福指数，真正激发广大教职工的内在积极性。（2）正确引导教师的核心价值观，更好地体现“爱生、敬业、奉献”的师德核心，构建“民主、平等”的新型师生关系，创建和谐宜人的师生工作学习环境，提升教师的职业幸福指数，深化学校内涵发展。

４、组织开展青年教师师德演讲比赛。上半年选拔优秀选手参加区青年教师师德演讲比赛

（二）开展建功立业活动，促进教师素质的提高。

1、配合学校行政积极引导教职工树立现代教育思想。围绕“核心素养”培养对广大教师教育理念、知识结构、教学方法等提出新的要求。通过“师徒结对”，教学基本功比赛等活动，帮助教师进一步转变教学观念，提高教育教学信息化、现代化水平。配合行政继续研究“新基础教育”，全面推进素质教育的实施。

2、配合学校行政继续开展岗位练兵、教学基本功竞赛等活动，促进广大中青年教师参加岗位练兵，促进教师专业成长。继续加强对“拜师结对”活动 、“非行政团队”以及“项目小组”的管理，帮助青年教师提高教学业务水平。

（三）坚持以职工为本，着力构建幸福校园。

1、全面完善“各类教职工俱乐部”，保证时间积极引导让教职工正常开展活动。

2、积极开展“勤锻炼，强体魄”体育健身活动，使“每天锻炼一小时，健康快乐五十年，幸福生活一辈子”的理念深入人心。组织参加区教育工会组织的比赛活动：上半年女教职工羽毛球比赛，区“校长杯”乒乓球比赛；下半年男教职工羽毛球比赛、教职工拔河比赛，女教职工跳绳踢毽比赛。

3、支部、行政、工会、团支部继续联合举办庆“教师节”、“三八节”、等多样性活动，活跃教职工校园文化生活。做好下半年工会和体育组联合举办教职工体育运动会，丰富教职工生活，提高教职工的身心健康。

4、继续开展“我为教职工送生日蛋糕和贺卡”的爱心活动。

5、每年观看电影１~２次。

6、继续开展“送温暖办实事”活动。慰问生病或其他特殊情况的在职和退休教职工，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。要进一步完善教职工互助互济和帮困救助机制，继续做好互助保障、医疗保险等办理工作。

７、继续让临时代课教师、后勤人员入会，确保入会率达100%。下半年为新进临时代课教师，后勤人员全部办理工会服务卡，让教职工享受工会服务卡普惠待遇。

（四）切实加强学校民主管理，推进校务公开。

1、全心全意依靠教职工办好学校，落实教代会的各项职权，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。

2、完善各项措施，不断深化校务公开工作，发挥监督职能。以教代会和校园网为基本载体，便于教职工对学校发展、队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题提出意见和建议，切实保障教职工的知情权、参与权、表达权、监督权。

3、做好新一届教代会代表及工会换届选举工作。严格履行工会换届向区教育工会报批制度，规范报批程序，确保工会组织上下统一。暑期召开新一届教职工代表大会，做好民主评议学校中层干部工作，做好《奖励性绩效工资》修改等学校各项工作，通过工会经费审计报告并按要求上报区教育工会联合会经费审查委员会备案。充分发挥教职工参与民主管理的积极性,行使教职工的监督权。

（五）服务发展大局，加强工会自身建设。

1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。

2、加强工会台帐和财务管理。规范工会基础台帐，及时做好资料记载、收集、整理和归档工作。严格按市总工会文件及新北区教育工会联合会《关于规范新北区基层教育工会经费使用管理的有关规定（试行）》精神，收管用好工会经费。完善工会经费审查委员会组织，学校工会经费审查委员会要发挥作用，真正落实监督责任，每年至少要对学校工会经费审查审计一次，出具审计报告，并在教代会审议通过。把有限的经费真正用在促进工会发展和维护教职工的合法权益上。 

3、重视工会宣传工作。充分发挥区总工会网络平台作用，努力做好工会通讯报道工作，为营造尊师重教的氛围和有利于教育发展的良好环境作出努力。

2017．03

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