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立足岗位,show出自我
发布时间:2010-07-25   点击:   来源:本站原创   作者:陈俊
活动设计方案
学校:常州市新北区新桥中心小学
班级:三(2)
人数:46
学科:班队
课题:立足岗位,show出自我
执教:邵凌云
日期:07.11
一、背景分析     
    这个学期,我接收了一个新的班级三(2)班。总体来说,这班学生比较聪明活泼,以致于家长认为自己的孩子进了这个班就是好学生了,使得孩子从内心深处产生了一种优越感,自以为是,既不能管好自己,又不服从他人的管理,班级像一盘散沙,从而导致班级里的许多常规性的事务都不能按时完成,如:早晨,值日生不能按时打扫包干区;组长不能及时收齐作业本;早读课不能准时开始读书。上课铃响了,不能坐端正等待老师来上课,眼保健操时经常偷眼望……更不用说其他重要的事情。
产生这一系列现象有两种原因:一是作为学生没有一定的自我管理能力,一是岗位手没有执行好自己的岗位职责。后者有可能是对自己的岗位本身要做哪些事情并不完全明晰,有可能不知道到底怎样做好自己的本职工作,还有可能不把做好岗位当作一回事,高兴时认真做,不高兴或来不及时就马虎了事。
之所以现在安排这一班队活动,是因为三年级进行了岗位建设已经有两个月了,在这两个月中,岗位手初步了解了自己的岗位职责,但又做得不够全面;同时岗位手的工作还需要全班同学的大力支持和帮助,有必要让大家了解一下岗位手的感受,让孩子学会换位思考。
二、活动目标:
1、通过此次活动,让岗位手明晰自己的岗位职责,知道到底要做哪些事情,怎样做好这些事情,使岗位手的工作意识有所增强,工作能力有所提高。
2、通过换位思考,让大家明白:只有相互合作、支持,才能给别人的工作带来轻松,同时也给自己带来愉悦。
3、提高岗位手和学生的认识,使我们的班级生活走在井然有序的轨道上,班级蒸蒸日上。
 
三、活动过程
活动过程
时间
活动环节
学生活动
设计意图
 
一、介绍岗位
 
1、 声音响亮地介绍自己的岗位。
 
 
激发岗位手的自豪感。
 
二、谈做法,明确职责
1、小组交流自己的工作及做法。
 
1、让岗位手明确自己的岗位到底要做哪些事情,应该怎么做。
2、有意识地培养小组合作学习。
 
三、谈收获与困惑
1、岗位手交流自己的收获。
2、岗位手讲一讲自己在工作中遇到的困难。
让岗位手体验成功的乐趣,谈谈工作中的困惑。
 
四、换位思考
学生讲一讲在岗位手需要你的支持时,你该怎么做。
在生活化的场景中,让学生换位思考,如何做才能把班级的工作做好,使班级走上正轨。
 
五、总结
 
学生谈这堂课的感受。
 
 
 
 
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