2008年新桥镇小学工会工作计划

指导思想：

坚持以新北区教育文体局工作重点为指导思想，围绕新北区教育工会的意见，以“民生民意民主，共建共享共赢”为主题，以提高教师队伍素质，扩大民主管理，保障教师权益，关心教师生命质量为重点，突出工会维权、监督、保障等功能，团结带领广大教职工为推进教育改革和发展，办好让人民满意的教育而奋斗。

贯彻这一指导思想，必须以促进学校“新基础教育”改革为前提，必须以推动全心全意依靠教职工办学这一指导思想的贯彻为主题，必须以依法维权，保护好，调动好，发挥好教职工的积极性、创造性为工作重点，必须以进一步加强小教工会自身建设和提高工会委员的素质为基础，根据这一指导思想，2008年新桥镇小教工会的主要工作是：

一、坚持以保障教职员工合法权益为本，大力推进依法治校。

 1、全面完成学校“临代人员”入会，使在校教职工的入会率达到100%。

2、坚定不移，与时俱进加强学校教代会建设。建立健全教代会制度，一年中召开1~2次教代会，落实教代会职权，特别是审议重大事项，评议监督工作。

3、做好民主评议领导干部工作，充分发挥教职工参与民主管理的积极性。暑假和年终全体行政人员述职，教职工民主评议干部。

4、坚持以教代会为载体做好校务公开工作，不断深化校务公开，建立健全学校重大事项向教代会报告制度，让校务公开更现民主性，让教职工真正履行民主监督权。

5、加强学习，让广大教职工了解和掌握《五五普法教师读本》《新义务教育法》等有关法律法规，工会干部带头学习新的《劳动合同法》增强依法维护意识。

6、加强以“送温暖工程”为基本形式的教职工生活互助保障机制，继续组织全体会员参加区帮困互济会工作和市职工重大疾病医疗保障计划工作。

7、充分发挥工会密切联系群众的优势，关心教职工的身心健康和生活，关心离退休教师工作，协助区教育工会做好退协门球比赛。完善退休教职工“九种大病保障机制，不让退休教职工因病致困，因病致贫”

8、开展“我为学校献一计”活动，提高教职工主人翁地位，构建待遇、事业、感情留人的新型教育管理体系。

9、协助行政做好教职工早餐，教职工子女福利工作。今年重点做好退休教职工的体检工作。

二、积极搭建创新平台机制，促进教师队伍整体素质提高。

1、加强师德建设。协助行政做好以师德建设为核心，构建和谐校园为抓手，开展“构建和谐师生关系”等课题研究活动。对广大教师进行职业道德、社会公德，家庭美德，个人品德等为主要内容的道德教育。继续贯彻《公民道德建设实施纲要》，激发教职工以良好的师德风范做好本职工作。

2、协助行政做好教职工的在职培训和继续教育，提高教师实施素质教育的能力和水平。

3、做好学生饮食卫生和消防等安全工作，继续开展“平安校园”和“安全文明校园”创建活动。

4、协助行政做好教职工群众性技能比武活动，继续开展骨干教师和学科带头人示范观摩活动。

5、根据知识女性的特点开展有利于提高女教职工整体素质的活动，积极实施新区“巾帼建功”五大行动，动员和组织广大女职工参加岗位创新立功竞赛“巾帼示范岗”等活动中来，不断提高女职工的思想，提升女教职工队伍的整体素质。

三、丰富教职工文化体育活动，提高教职工的身心健康。

1、构建“暑假将分期分批组织教职工外出休养的设想”，初步形成方案。

2、结合2008年奥运会开展“勤锻炼，强体魄，迎奥运”体育活动，使“每天锻炼一小时，健康快乐五十年，幸福生活一辈子”的理念深入人心。组织教职工参加区男教职工乒乓球比赛。

3、支部工会、团支部联合举办“教师节”、“三八节”等娱乐活动，工会和体育组联合举办每年一度的教职工体育运动会等，丰富教职工生活，提高教职工的身心健康。

4、继续开展“我为教职工送生日蛋糕和贺卡”的爱心活动。

五、坚持科学发展观，不断加强工会自身建设。

1、发挥常州市“先进教职工之家”的作用，进一步促进教职工之家建设，为教职工创造良好的物质条件。

2、加强学习，努力把工会 建设成学习型组织。工会干部要努力学习现代教育理论、科学知识，学习法律知识。增强依法建会、依法维权的意识，使工会工作体现时代性，把握规律性、富于创造性。

3、工会干部要求真务实，真抓实干。想问题，做事情要心里装着教职工，凡事想着教职工，工作依靠教职工，一切为了教职工，把竭诚为教职工服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，努力实现工会工作的群体化，民主化。

4、加强工会财务和经审工作。收好，管好，用好工会经费，更好地为广大教职工服务，为学校教育服务。

6、进一步加强信息、调研工作。健全信息员队伍，充分发挥区总工会网络平台作用，努力做好工会通讯报道工作，为营造尊师重教的氛围和有利于教育发展的良好环境作出努力。

常州市新北区新桥镇小学工会

2008年2月