（最新）关于初、中级岗位周期聘任的通知

全体教职工：

根据《新北区中小学岗位设置管理实施方案》及局最新通知精神，现将新一轮岗位周期聘任有关事项通知转发如下：

1、所有教师对照条件都要自行申报。因本次为周期聘，所有具备中级和初级职务资格的人员应一并打分，公平竞争。2013年1月以后退休的人员也要聘任，占所在学校的岗位设置数。 因此所有教师填写《新桥实验小学专业技术岗位等级晋级评分参考标准》作为申报凭证并打好分于5月2日放学前上交。

2、周期聘任中有关打分材料涉及的时间截止日期为2012年12月31日，2012年年度考核结果（优秀、合格嘉奖）视作2012年的荣誉。学校首聘时的打分加两年的得分即为最后自评分。（1）已上交打分表的教师，学校会根据局新要求加减分。（2）原来未交的这次要上交评分表，提供两年来取得的新荣誉及从事管理年限证明材料（复印件）。（3）两年来新调入新桥小学的教师还要提供原学校首聘时的有全校教师评分的汇总表（加盖学校公章）或者提供原学校所有证明你打分材料（复印件加盖原学校公章），原国际学校教师因未做首聘可以不提供须按区聘任规定执行，外区调入教师须遵照新北区聘任规定。

3、取得高一级专业技术职务，最低岗位无空岗，可优先聘任到原岗位的最高级，即取得副高资格人员可优先聘到8级，（必须在9级及以上岗位上任职满2年），取得中级职称人员可优先聘到11级。

4、专业性荣誉和奖励性荣誉各取最高分，不累计。从事现专业技术职务管理工作年限最高分为15分。

5、申报中级八级岗位的教师（1970年12月31日以后出生的教师）还须提供本科毕业证书复印件。

常州市新北区新桥实验小学

2013．04．29

 （最新）2013年常州市新北区新桥实验小学专业技术岗位等级晋级评分参考标准1.doc
2010新桥实验小学教职工评分情况表（首聘）.xls