火红的五月，丰收的季节。送走忙碌、充实的五月，新桥实验小学近期召开了全体行政反思研讨会。

首先由韩燕清校长向大家分享江苏省骨干校长培训班学习心得，让大家感受到来自教育前沿的声音，了解到当前教育改革的方向。

接着大家围绕“常规”这一主题展开每月的沙龙活动。全体行政人员从行政管理常规、课程教学常规、学生工作常规、科研工作常规、后勤保障与信息技术常规等方面反思学校发展的动力机制：常规保障与研究创新。大家一致认为学校目前常规工作主流发展方向很好，尤其是在工作中有一批教师严格执行各项常规，体现出新小教师高度的责任意识和良好的师德。韩校长要求大家进一步完善学校各项制度，工作中要加强执行力。学校要不断建立新的秩序，使各项成果转变为学校新的运行常态，成为促进学校与师生可持续发展的有效动力。

最后，全体行政就五月份工作进行反思研讨并部署了六月份的主要工作。

本次行政例会是一次高效的例会，在本次例会中，大家达成了共识——让责任成为一种习惯，要让新小优良的传统文化得以传承与发扬。