火热的七月，新小的第一个暑期教师回校日，多个管理岗位的竞聘活动正在新小报告厅如火如荼的进行着。学校广开通途，在中层干部管理中引入竞争激励机制，分别设立了教科研处副主任体验岗、学科第一责任人和级部组长等管理岗位的竞聘。高春媛和蒋云飞老师竞聘教科室副主任的体验岗，张丽、刘琴老师分别竞聘语文和英语的学科第一责任人，徐芳娣、陈霞娟和周惠芳老师分别进行了低、中、高级部组长的竞聘。每位参与竞聘的老师都分享了自己的成长故事，分析了自己的任职优势，还激情地勾画出竞聘成功后的工作设想。汪校长宣读了测评的要求，随后全体公办老师进行了民主公正的投票。

新小，是培养优秀教师的摇篮，在这里，一个个、一批批优秀教师脱颖而出，学校为每位老师提供了多样的成长平台，也为优秀教师提供了更多的机会。

青春是场远行，在新小民主公正的智慧管理机制下，新小的每位老师都有理想，有憧憬，有干劲，更有无限的激情与梦想。有梦想才能飞得更高，飞得更远！

青春也是一场相逢，在高锋校长的活动主持下，还举行了交流老师和调动教师的欢送会。来自国英的交流教师蔡涵钰代表交流老师进行了深情的发言，她说在新小的短短一年，收获了很多的成长，感谢领导和每位老师的关心和帮助，正如蔡涵钰老师所说：相聚是缘分，离别更是情谊的延续。于锋老师代表调出老师进行发言，感谢学校培养了她，感谢领导无私的帮助，每一个感人的故事背后道出了她心中有太多的不舍之情。

新小，一家人，一个梦，一起走。无论是相逢还是离别，无论合作还是竞争，青春是一场相逢，青春更是场有梦的远行。相信，新的管理岗位的竞聘会给我们新小带来更好的明天！我们彼此都心连心、手牵手，为了新小更辉煌的明天而共同努力、共同奋斗！