对一所学校而言，教师是学校办学理念最直接的实践者，校园精神与文化内涵最持续的体现者，学生成长历程中最亲密的陪伴者。所以，高素质教师队伍是学校发展最重要的资源，决定着学校的核心竞争力。我校一直都非常重视教师培养，注重教师的主动发展。3月15日，我校开展了主题为《主动生长，走向教育诗意》的教师发展专题校本培训。

     本学期，我校出台了《教师发展行动纲领》，以规划促进教师的主动发展。本次培训，我们结合《教师发展行动纲领》实施要求，邀请了不同层面的教师代表，与我们分享他们的个人成长感悟以及规划。

     学科组是教学活动的重要组织，也是教师专业发展的重要舞台。数学组的责任人孙伟琴主任谈了学科组教师培养的举措和经验。“新手教师”代表刘宇婷、穆丹、李莹三位老师，分享了工作以来的一些节点成长故事，表达了今后直面挑战的勇气与愿景。“潜力教师”代表张帅老师，结合“昨天”“今天”“明天”三个关键词，与我们分享了个人的成长收获以及站在新的平台的新的规划。“特色教师”代表贺素霞老师立足学校综合实践项目团队发展，交流了今后的努力方向。

      本次培训，为每一位教师后续成长和发展带来了很多启发与思考。我们相信，在新小诗意栖居的精神家园，每一位教师会主动生长，用自己的智慧和才干收获自己真切的成长，走向教育诗意！