2014—2015学年第一学期(月)教师例会安排表
常州市新北区新桥实验小学
全体教师:
每月一次的教师例会是盘点工作、反思提升、决策部署的大会,是彰显学校文化、引领教师发展、传递学校正能量的有效平台。经过多年的改革实践,我校的教师例会既注重价值的引领,又有每月工作的总结和重点工作的布署,形式活泼生动、内容精简高效,形成了新小独特的会议文化。本学期,我校的教师例会将分两大板块展开:1、开设“新小人文讲坛”,主要由我校各学科组具体负责,内容、形式、人员不限,每次10分钟左右;2、重点工作交流:对当月工作进行反思、总结、提升,并对下个月的重点工作进行部署。我们期待各层面的责任人能提前介入、主动策划、放大价值、精心组织,将我校教师例会与学校诗意儿童文化特色有机融合,真正培植我校教师鲜明的特质,提升教师的教育境界。
具体安排如下:
月份 | 主题 | 负责人 | 备注 |
9月份 | 开学两周学校工作反馈 | 高 锋、任丽芳 | |
10月份 | 1、人文讲坛一(语文组负责:张 丽) 2、9月份工作反馈、10月份工作部署 | 顾 俐、高 锋 | |
11月份 | 1、人文讲坛二(数学组负责:孙伟琴) 2、10月份工作反馈、11月份工作部署 | 黄益芬、汪尧华 | |
12月份 | 1、人文讲坛三(英语组负责:刘 琴) 2、11月份工作反馈、12月份工作部署 | 陈 俊、韩燕青 | |
1月份 | 1、人文讲坛四(综合组负责:宗红芬) 2、12月份工作反馈、1月份工作部署 | 高春媛、任丽芳 | |
2月份 | 1、2015年1月份工作反馈 2、寒假相关工作部署 | 任丽芳、高 锋 |
1、教师例会时间为每月第一周周二下午4:20,地点在问源楼三楼报告厅,地点可根据需要自主选择,如有变动,将另行通知。
2、历次“人文讲坛”由各学科第一责任人负责具体策划,包括主题、内容、形式、人员安排(可聘请校内、外的老师主讲)等。
2、行政主持中排在第一位的为主要负责人,应提前策划,做好相应的沟通(包括与学科责任人有关“人文讲坛”的设计、会议主题、内容和时间的分配等)和会场的准备工作,校长和分管校长主要做好参谋工作。
3、请安排表上的相关行政和教师提前准备,确保每次会议的质量,如有特殊情况请提前与校长室联系。
2014、9