新桥实验小学各级责任人年度述职暨考核方案

为全面总结反思一学年以来我校各管理层的工作，分享先进的管理和研究经验，清晰各管理层级的发展状态，民主评议各级责任人一学年的工作，凝心聚力，促进学校主动、持续、高位的发展，特制定本方案。

1、述职对象：

全体教研组长、年级组长、各学科第一责任人、级部主任

2、述职要求：

各级责任人对照《岗位职责》，主要围绕“德、能、勤、绩、存在问题、后期设想”六个方面反思和盘点一学年以来的工作，具体要求如下：

德：即师德师风表现、工作态度及状态。

能：即在凝聚团队、价值引领、课程实施、研究推进、教师培养、学生培养、教学质量等方面的能力。

勤：即及时到岗、履行职责等情况。

绩：对应“能”各领域所取得的成效及变化。

存在问题：从横向的组际之间及纵向的本组发展状态两个维度反思本组及本人存在的不足或问题。

后期设想：针对存在的短板提出后续努力的方向及发展的设想。

3、述职安排：

4、考核安排：

校长室

2014年6月20日