各学科第一责任人、课程责任人、教研组长、课题组长、项目组（工作室）领衔人及相关教师：
一、前期准备
1. 各教研组具体对照“优秀教研组评选标准”先进行自评，并提供相关材料。
2.优秀课题组的评选含省、市、区、校各级课题组，项目组含校报编辑组、各工作室、其他校本课程开发项目组、青年教师成长团等，候选者没有名额限制。
3.研究先进个人各教研组推荐1名候选人。
二、会议按如下议程展开：
1.各候选优秀教研组、优秀课题组的领衔人作2分钟以内简要工作汇报，主要讲清工作亮点、工作成绩。
2.研究先进个人候选人述职，主要讲清研究方向和研究取得的成果。
3.民主投票选举先进，按60%的差额选举出最终结果。各学科组按总数的50%评选优秀教研组，获评优秀教研组的组长同时获评优秀教研组长。
评选基本要求：
优秀教研组要求能认真履行教研组职责，日常研究过程扎实有效，团队凝聚力强，教学质量突出，在校内有较高的认可度。教研组内如有教师违反“五条禁令”遭到查处，或因其它不当行为受到家长投诉造成不良影响的实行一票否决。
优秀课题组（包括微型课题）须有围绕这一课题的理论总结，本学年至少有2篇围绕这一专题的教学案例或1篇教学论文获奖、发表。
优秀项目组（工作室）本学年须有一定的显性成果，如：相关作品、获奖证明、比较完善的课程纲要等。
研究先进个人由各教研组推荐候选人，本学年至少上过1次面向全校的公开课，至少有1篇论文或案例获区级以上的奖励，教学质量处于年级中等或以上水平。
课程教学处
2017.6
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