青蓝结对传帮带，教学相长共提升

——新桥实验小学“青蓝同辉”工程启动仪式

 金秋九月，清风送爽，硕果盈枝。为响应国家教育强国战略，为进一步加强我校教师队伍建设，充分发挥骨干教师“传、帮、带”的示范引领作用，助力青年教师成长，9月19日中午，我校启动 “青蓝同辉” 师徒结对工程，通过“师徒结对” 的传帮带模式传承教育经验，构建起教学相长的教师发展共同体。

薪火相传，仪式启航

活动伊始，刘孝玲主任宣读了师徒结对名单。一师一徒，一结一诺，传递的是情谊，承载的是希望。本次活动不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，它承载着学校对青年教师成长的殷切期望，也开启了师徒携手并进、共创佳绩的新篇章。

一张承诺，青蓝相接

接着，师徒共同签下《师徒结对协议书》。笔尖落下的承诺，师徒间的心意相通，勾勒出一幅温暖而真挚的情感画卷。

聘书在手，责任在肩

活动进入了庄重而富有意义的 “颁发聘书” 环节。校领导为每一位师傅教师颁发了《指导教师聘书》。这不仅是一纸任命，更是学校对骨干教师的一份信任，一份嘱托和一份荣誉。师傅们接过红彤彤的聘书，也接下了一份沉甸甸的“传、帮、带”责任，标志着师徒关系的正式确立。
    心声互映，双向奔赴

在温馨的氛围中，师傅代表储勇进老师围绕 “传承与生长”“共情与共生”“接受与突破” 三组关键词传递出引领后辈的教育情怀，言语间尽显教育者的满腔热忱与深度思考。徒弟代表王媛老师分享了过去一年的成长与感悟，表达了对专业提升的热切渴望，坦言在与师傅的相处中，深刻体会到教育是一场温暖的修行。师徒间的交流，是进取之心与责任之情的同频共振，更是教育理想与实践智慧的相互照亮。

青蓝携手，同心致远

青蓝结对，是经验与热情的碰撞；教学相长，是成长与传承的共鸣。新桥实验小学的 “青蓝工程” 扎实推进青蓝领航团“六个一” 行动，让师徒在课堂研磨、读书分享、科研攻坚中携手同行，为教师专业发展搭建了互学共进的优质平台，为学校教育教学质量的持续发展注入了强劲动力。

专家引领，赋能提升

随后，活动特邀教育专家沈虹老师开展 “从‘新’出发，脚踏实地” 专题讲座。专家以 “新教师如何快速站稳讲台”“课堂教学细节的优化策略” 为核心，结合大量真实教学案例，为教师们提供可落地的实践方法。讲座中，专家特别强调 “聚焦课堂教学实践” 的重要性，要在每一节课的打磨中积累经验，在与学生的互动中调整教学策略；同时鼓励教师们以 “新视角” 看待课堂，将新理念、新方法融入日常教学，让课堂既保 “扎实” 又有 “新意”。

校长寄语，擘画未来

活动最后，罗雯娟校长发表寄语。她的话语中满是对青年教师的殷切期待，也包含对师傅们的郑重嘱托。青年教师是学校发展的未来力量，需以 “空杯心态” 躬耕求学，将结对任务转化为成长阶梯，把理论知识转化为教学实践能力；骨干教师作为 “师傅”，要践行 “传帮带” 使命，以匠心铸就师魂，不仅要传授教学技巧，更要分享育人理念，帮助青年教师扣好职业发展的 “第一粒扣子”；学校将全力护航青年教师成长，通过搭建教研平台、提供资源支持，构建师徒共生共长的教育发展生态，让 “青蓝结对” 真正成为推动教学质量提升的 “助推器”。

青蓝共绽，馨香满径。新桥实验小学的师徒们以心为灯、以爱为引，在三尺讲台绘就成长画卷，让教育的薪火在传承中愈发炽热，照亮更多学子的逐梦之路，也为学校的教育沃土播撒下无限希望的种子。